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医生队伍的现状

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发表在  2019-1-24 20:34:31  来自手机  | 显示全部楼层 | 阅读模式 | 来自四川
一、目前,中、大医院医生都在超负荷工作,负重前行。

二、优质的高水平医生严重短缺,医生队伍医疗技术水平参差不齐。

三、医生社会地位相对不高,医生职业没有得到应有的社会尊重。

四、医生在工作中,普遍存在恐惧情绪,时刻担心着医闹、医暴发生在自己身上。

五、未来的医疗人才储备数量不够,医生数量供给不足。有部分医学生学成毕业后没有进入到医生队伍,一部分医生中途改行,放弃医生职业。

六、医师培训不够规范,不够严格,培训体系需要更进一步的完善和规范。

七、医生自身的个体能量还没有完充分发挥,受体制、制度等方面的制约,还存在着医疗人才浪费现象。

八、医生职业道德水平还需进一步提升,部分医生对职业认同感不到位,敬业、爱业精神不够,对病人爱心不够,精神境界达不到应有的高度。

九、医生行业没有吸引到最优秀的高考考生报考医学院校,医生队伍缺少高智商的优质医疗人才。

十、现在的医生职业评价体系不适应医生行业特点,高职称低水平、高学历低能力现象普遍存在,现在的医生评价体系急需改革。
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发表于 2019-1-25 07:23:51  来自手机  | 显示全部楼层 | 来自广东
深化改革,永无止境
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发表于 2019-1-25 14:12:22  来自手机  | 显示全部楼层 | 来自四川
任重而道远。
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