【重要说明】
9 d$ y, T& m, _* g& w7 r1.采购员,做好上端食材筛选,夜间上班。新手有人带(2500底薪+500绩效)。3至5个月内能熟练掌握采购方法和技巧 (3500底薪+500绩效) 9 `. n2 u" q r8 C# g
2.入职即购买意外险;公司提供车。
9 b" m6 b9 [9 }4 _【重要推荐】
b' \1 O: {. R, i' f: ^% E1.公司的快速发展的公司,提供了快速发展的晋升机会: 6 w, _. n3 s2 |) e U
晋升机会:配送业务员—门店助理—储备经理—门店经理——大区经理
' u, s) C. k; P2.公司成立了商学院,提供系统的完善的“带薪培训”,在公司提升进步迅速,值得有志青年加入。 " J+ U$ F$ F$ Y# B4 J. o5 n
【岗位要求】
& x3 m5 I, ]: e5 e) c1 s: J( X1、工作地点:渠县玫瑰苑(兴盛街121西北方向107米)菜农鲜生 2、初中及以上学历,18-45周岁,无不良嗜好,踏实肯干的; # C9 k" j# }' P
3、会骑电动车,有C1驾照,方向感强; ( q; h3 s8 p( d% C, I
4、上班时间:夜间3点-上午11点;下午休息,晚上23点打印采购单。 这通 & o0 w% D/ L+ B$ w
有意者可直接联系:18682837711
& J9 N% H4 U' J【岗位职责】 : p. _: n1 X: |+ r. s7 N2 G
1.采购分为预估采购,与根据订单采购。预估采购做到备货充分,同时不能积压库存,根据订单采购做到“不漏采,不错采,不重采”。% W" n( f4 s( T7 s1 J3 H
2.蔬菜生鲜等食材,预估采购时,选择存放时间较长的,易储存的品类购买,避免挤压库存。(申购单) o4 s$ n F5 W( g5 \ o
3.熟悉市场行情及进货渠道,“坚持货比三家,比质比价比服务,择优选购的原则”努力降低进货成本,严格把控产品质量。
( | g- C, N- t& l4.采买标准产品时应认准QS标识,看准生产厂家,生产日期与保质期,进口产品必须要有中文标识,非标准产品做到以下四点(1.看:是否有腐烂霉变,颜色是否正常,有无光泽,表面有无绒毛。2.闻:是否有异味。3.摸:手感是否正常,有没有偏软或发硬的现象。4.以上三点任然无法确认的,需要抽查切开看内部有无异常。
4 k: [) Y4 x$ R0 E5 M5.坚持每天询价,特别是对不常购买的食材,要掌握其市场行情,尽量避免差价过多的情况出现。
3 I K- D, R2 n9 S6.采购在作业时遇到困难要立即报告上级处理,不要等到没有办法处理了再告诉上级处理,特别是价格出现较高的涨幅,(达到15%以上之后必须比价至少三家以上,高于20%之后必须报备上级)质量不达标时应拍照报备上级。7 r9 w* R. y4 c9 x+ u4 y! Y
7.注重收集市场信息,及时像部门领导汇报市场敏感信息,及时调控。4 ^/ m* ~5 N2 R4 B0 c+ d
8.对购买的物品负责到底,对质量不达标的产品及时与供货商联系退货,降低公司损失。
" k, C7 n: p+ t% E9.运输过程中物品码放整齐,不要随意堆码,瓜果类放底层,叶菜类放表面避免挤压,驾驶过程中遵守交通规则,谨慎驾驶。
% v2 ^9 D% Q6 Y w! j. n10.做好与供货商的沟通,有效监督供货商,积极发展上游供货商。
" w& P2 ^* ~! q* m1 u7 D直招直招直招,请勿重复提问,有意者可直接联系 ! d- n. e% Z8 \# b8 K
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