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基层治理是社会治理的基石,天星街道坚持以党建为引领,以群众需求为导向,进一步提高基层治理能力,夯实社会治理根基。
建立组织架构,为基层治理增添“新作风”。天星街道积极响应县委“党员干部当楼长”的号召,为群众办实事、解难事。转变为民服务作风,优化组织架构,探索建立“街道-社区-网格-小区-楼栋”城市社区治理五级架构,和“小区党支部+楼栋党小组+党员中心户+居民群众”的四级组织体系,切实让党建引领延伸至“最后一公里”,推动社区治理从“向上对应”向“向下着力”转变、从“单一推动”向“协同用力”转变。
建设党群阵地,为干群之间搭建“沟通桥”。目前天星街道已完成濛山社区望江庭“五红小区”示范点建设,“书香君悦湾”建设,2021年已建成3个红色邻里中心(君悦湾“国学堂”红色邻里中心、“共享奶奶”红色邻里中心,望江庭“红色邻里中心”等相继投入使用),正在规划建设1个红色邻里中心。党群阵地成为干群交流的桥梁枢纽,成为干部深入群众、了解群众、服务群众的基站。
建成居民自治,构建和谐生活“幸福圈”。天星街道坚持以群众主体,紧贴群众诉求,以居民会议、业主群等方式征集辖区居民意见,以“3+N”模式,梳理小区公约,并搭建居民说事、院坝问事、联席议事等民主决策平台,鲜明“红榜”激励先进,“黑榜”鞭笞后进的导向,引导居民定下“小规范”,共建“大家庭”。天星街道共梳理修订119条居民公约,进一步推动社区文明再上新台阶,树立文明风向。
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