【机关党建+】县委老干部局：“三聚焦”推动老干部工作提质增效

新闻小编

县委老干部局始终坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，深入学习全省全市老干部局长会议精神，紧紧围绕县委经济工作会议安排部署，以“让党委放心，让老干部满意”为目标，聚焦政治引领、作用发挥，服务保障，不断推动老干部工作提质增效。

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聚焦政治引领，在老有所学中构筑战斗堡垒

　　坚持在理论学习中培元。抓好抓实老干部思想政治教育，依托老干部例会学习、座谈会、情况通报会、网上专题报告会等形式，积极开展线下集中学习，建立在职党员干部+N名离退休干部结对帮学机制，常态化开展送学上门、结对帮学活动，实现“线上”“线下”全覆盖，推动老干部学习不断档、常学常新。坚持在红色教育中铸魂。先后组织老干部前往红色渠县纪念馆、税务局廉洁文化教育馆等地观摩学习，追寻历史记忆、赓续精神血脉。结合“七一”重大活动仪式，隆重颁发“光荣在党50年”纪念章，邀请离退休老干部上专题党课，让初心薪火相传。坚持在日常关怀中蓄能。召开渠县经济形势情况通报会、老干部新春座谈会2场次。每年就党代会报告、政府工作报告征求离退休干部意见建议，积极邀请离退休干部参加全县重大会议及活动，全县各地各部门分级分类举办干部荣誉退休仪式，进一步增强退休干部的荣誉感、组织归属感。

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聚焦作用发挥，在老有所为中展现银龄风采

　　聚焦主方向发力。紧扣“学回信精神·助改革发展”深化“我看”活动，紧扣服务县委“1338”发展定位，深化“我为”活动，紧扣学习宣传“双先”光荣事迹深化“我讲”活动，先后组织100余名离退休干部开展“我看宕渠新变化·共绘福美新画卷”县域参观考察”，积极收集老干部发展建议，引导老干部讲好渠县故事、传播好渠县声音，充分展示新时代老干部新形象。聚焦小切口攻坚。以老党员工作室、示范离退休干部党支部创建为契机，创建全省首批“六好”离退休干部示范党支部2个，全市第二批“六有六好”离退休干部示范党支部3个，打造社区老党员工作室2个，提档升级老党员工作室1个，搭建好老干部作用发挥平台，引导老干部就近就地进社区开展理论宣讲、矛盾纠纷调节、邻里志愿服务，助力基层治理。聚焦大群体用情。持续推动关心下一代工作，调整充实五老宣讲团，开展党史宣讲、法治教育进校园活动，累计宣传30余次，覆盖5000余人。围绕青少年助弱帮困，开展“六一走访”“暖冬行动”“金秋助学”帮扶200人次，放发资助资金10万余元。

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聚焦精准服务，在老有所养中推动提档升级

　　做优服务，体现“温度”。建立离退休干部困难帮扶机制，针对全县特困老干部情况，开展拉网式摸底排查，动态健全帮扶对象个人档案，做到依档帮扶、因困施助，先后使用资金帮扶了33名有特殊困难的老同志，让帮扶更加精准细致。做足保障，体现“力度”。老干经费“三个机制”保障更加有力，财政预算更加科学、经费使用更加精准，全县离休干部、建国初期参加革命工作退休干部相关待遇归口到县委老干部局统一管理，确保老干部离休费、医疗费、建国初期补助按时发放。做实关怀，体现“深度”。实施离休干部“一人一策”，每月不定期开展上门走访服务，每月开展1次例会学习、每季度开展1次活动比赛、每年开展1次健康体检及参观考察活动，积极协调银行、医院等部门，为离休干部开展上们服务20余次。

来源：县委老干部局