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党的二十届三中全会强调，进一步全面深化改革，要更加注重系统集成，更加注重突出重点，更加注重改革实效。作为全省首批集成授权改革试点之一，德阳经开区通过提升政务服务效能、强化创新突破等方式，不断破除制约园区发展的痛点堵点，将改革效能转化为发展动能。
在德阳经开区英杰新能源最新的数字化工厂内，工人们正在赶制一批1000台交流充电桩。
英杰新能源企宣专员 余茜：现在正在生产的是我们即将发往西班牙的一个订单，我们目前有两条交流桩充电桩产线，年产能大概能在60万台左右，我们（的产品）已经辐射到全球大约100多个国家。
作为区域内成长起来的本土能源装备制造企业，英杰电气在前两年经历了一次能否抢占新赛道的攸关时刻。
英杰新能源副总经理 刘少德：在2020年的时候，我们拿到了北美的一个很大的单子，将近2000万，但是我们感觉我们租的房子，已经没法满足我们生产了，就拿地开始修建，非常急迫。
对于英杰新能源来说，这笔大单成了，这个初创子公司就算立住了，不成，就有可能在激烈的竞争中被淘汰。如何才能在最快时间内把厂房建起来？企业找到德阳经开区帮忙。
德阳经开区企业服务中心副主任 杜秋：我们主要通过提前介入、容缺预审、先建后验，还有“2号章”等组合拳等方式，来实现了我们的极速审核，另外一方面，实行了一个招商专员，一个首席“店小二”，N个专业店小二的“1+1+N”的保姆式服务。
3万平米的生产线加上2000平米的办公楼，从拿地到建成投产，仅用了9个月时间。“经开速度”的背后，是下深水、出实招的改革。德阳经开区大力推进关键权限再下放，新承接1万吨节能审查等15项省市关键权限，累计承接1017项，基本实现园区事、园区办。
除了政务服务效能的提升，以人才为核心，提高科技创新能力也是德阳经开区推动集成授权改革的重要环节。
在东方电机的厂区内，43名今年夏天从四川工程职业技术大学毕业的学生，在这里顺利入职，还有一些已经开始上手作业。与其他同学不同，他们来自该校与东方电机首批联合培养的“现场工程师班”。
东方电机有限公司人力资源部副部长 赵凤勇：各个分厂的负责人非常满意，甚至有的负责人说，第二批第三批的订单班，什么时候能到场，我们现在急需这种现场工程师，他们会很快地上手，我们的培养成本和培养时间是大大缩短的。
强化创新突破。德阳经开区充分考虑到区域内清洁能源装备制造企业对技术人才的大量需求，牵头成立校企一体的德阳重大技术装备制造产教联合体，为企业的“用工荒”提供了量身定制的解决方案。
四川工程职业技术大学教务处处长 朱超：（我们）把企业的一些课程，引入到我们现场工程班的教学当中，和企业联合开发了这个东方同创文化，还有清洁能源装备制造概论，这两门课由企业的老师来参与授课，我们在后期的教学当中，是通过工学交替、校企合作（来教学）。
如今，这样的模式，已经从德阳推广到成都、自贡等地，并入选首批国家级市域产教联合体。
德阳经开区社会事业局副局长 曲三：我们主要是起一个桥梁纽带和统筹协调综合的一个平台的作用，把企业端和我们的院校端把它结合在一起，让他们有更多的包括技术的转化、成果的转化。
创新引领，激发改革新动能，德阳正依托建设中国装备科技城，加快建设德阳大学科技园，打造高能级科创平台，推动清洁能源装备等产业高速发展，加快培育和形成新质生产力。数据显示，今年上半年，德阳以GDP同比增长8.0%的成绩排在全省第三，机械装备产业同比增长18.1%。
来源：四川观察
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