人力资源社会保障部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君7月23日在人社部二季度新闻发布会上表示,近期,人社部将会同市场监管总局、国家统计局向社会发布新职业信息。下一步,组织开发职业标准、培训教材,有序开展职业技能培训和评价工作,加强新职业技术技能人才培养,为产业转型升级发展持续提供支撑。
新职业是指社会经济发展中已有一定规模从业人员,且具有相对独立成熟的专业和技能要求,《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业。2019-2022年,人社部每年都通过发布新职业信息的方式,对职业分类进行动态调整。2023年10月,人社部面向社会公开征集新职业信息。经有关机构和单位申报建议、专家评审论证、征求中央和国家机关有关部门意见等程序,今年5月底公示了生物工程技术人员等19个新职业信息。
王晓君说,这批公示的新职业,紧紧围绕推动新质生产力发展、创造更多高质量就业岗位等要求,突出数字化、绿色化、生活化,反映了新技术、新趋势、新需求的发展变化。
具体来看,据王晓君介绍,一是数字职业大量涌现。为满足数字产业化和产业数字化人才需求,2022年版职业分类大典首次标识了数字职业97个。此次公示的新职业,也大多和数字经济有关,近一半被标注为数字职业。比如,网络安全等级保护测评师、生成式人工智能系统应用员、智能制造系统运维员等。
二是绿色职业扩容增量。为适应新型低碳绿色领域和传统行业转型升级对人才的需求,加快绿色领域急需紧缺人才培养,2022年版大典中标注的绿色职业有134个。随着经济社会绿色转型,绿色职业序列进一步丰富完善。此次公示的新职业中,储能电站运维管理员、电能质量管理员等被标识为绿色职业。
三是生活服务类职业持续完善。近年来,生活服务类职业序列不断完善,网约配送员、健康照护师、社群健康助理员、民宿管家等生活服务类职业陆续发布。为满足文化旅游产业发展需求,新增了文创产品策划运营师、滑雪巡救员等一批生活服务类新职业。
来源:新华社客户端
审核:李培询 李杏 编辑:刘民婕 校对:李小平
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