要提高政治站位，切实增强全面深化改革的使命感、责任感。全县上下要统一思想，深入学习贯彻党的二十大精神及党中央确立的改革任务和重大举措，高举改革大旗、扛起改革担当，努力把中央、省委、市委最新改革部署，具体细化到全县的改革任务中。要统揽全局，抓好改革“关键少数”，坚持重要改革主要负责同志亲自谋划、亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督察，带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，解决体制机制等方面的突出问题。要统领工作，县级各部门要对照《改革落实台账》《改革工作要点》查漏补缺、狠抓进度。
要攻坚重点领域，牢牢把握全面深化改革的关键点、突破点。全县各级各部门要抓好重点领域改革，紧扣“一地一都一强县”定位和“争当组团培育川东北省域经济副中心前哨尖兵”目标，加大国资国企改革、科技创新、营商环境打造、绿色低碳转型、文化发展等方面改革攻坚力度，探索构建“中国式现代化共同富裕渠县样板”的体制机制，加快建设社会主义现代化渠县。要抓好微改革·微创新，各级各部门要加大落实力度，推动微改项目第一批长效化开展、第二批全面铺开，不断提升人民群众的改革获得感。要抓好原创性原动力改革，针对今年推出的“工业用地‘标准地’改革”“重点企业产销分离”等8项原创性原动力改革，要坚持以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，持续深化原创性原动力改革，确保每月有进展、季度有变化、阶段有成效。
要抓好组织实施，全力确保全面深化改革的系统性、实效性。运行机制要再完善，县领导要发挥好牵头推动作用，各责任单位主要负责人要亲力亲为、以上率下，县深改办要当好“参谋部”，完善上下贯通、左右协调、配套运行工作机制，构建“工作落实渠道畅通、动态信息反馈迅速、困难问题及时传导、改革措施随时跟进”的良好格局。改革氛围要再浓厚。要研究建立改革激励机制，开展全面深化改革“评先选优”，发布改革创新榜、设立改革创新奖，激励引导全县解放思想、改革创新。各专项改革小组、各部门要及时挖掘改革的好经验好做法，加大典型报道、经验推介力度，打造渠县“改革品牌”。督查考核要再加力。县深改办要聚焦县委深改委年度《工作任务》《改革落实台账》和原创性改革、“微改革·微创新”项目开展督查评估，对改革任务打折扣、改革进度滞后、改革责任不落实的要及时通报，确保改革工作不断线、改革任务不落空、改革成效走在前。
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